🇵🇷 EL BSN 2026 TENDRÁ NUEVAS REGLAS PARA EL SORTEO DE NUEVO INGRESO, EL TOPE SALARIAL Y LAS APUESTAS DEPORTIVAS

La Junta de Gobierno del Baloncesto Superior Nacional (BSN) celebró una reunión ordinaria en el Centro Unido de Detallistas de San Juan, en la que se atendieron asuntos medulares dirigidos a fortalecer la transparencia, la integridad competitiva y la gobernanza administrativa de la liga de cara a la próxima temporada.

Durante la reunión, se presentaron los hallazgos de la auditoría forense realizada a partir de la información provista por los equipos participantes de la temporada 2025. La Junta recibió el informe y discutió sus conclusiones como parte de los esfuerzos continuos del BSN por fortalecer los procesos de cumplimiento, fiscalización y gobernanza institucional.

Enmiendas al Reglamento del Sorteo de Nuevo Ingreso 2026

La Junta ratificó el Reglamento del Sorteo de Nuevo Ingreso aprobado en 2025, incorporando las siguientes enmiendas:

Se incorpora una referencia expresa al Reglamento de Elegibilidad del BSN.
En el caso de jugadores bajo contrato multianual en otra liga profesional, el jugador podrá objetar su inclusión en el Sorteo.
Solo las franquicias, los agentes y los propios jugadores podrán inscribir nombres al Sorteo.

Enmiendas al Reglamento General del BSN (tope salarial)

Se aprueba un nuevo formato de Tope Salarial con clasificación por desempeño local e internacional. Se crea un Comité de Clasificación para evaluar ligas y participación profesional.
Se enmienda el bono de postemporada: 3% Semifinal, 5% Final y 2% Campeonato.
Nuevos límites: Hard cap $1.5 millones y Soft cap $1 millón.
La distribución del Luxury Tax beneficiará a equipos bajo $1 millón en nómina con hasta $100,000 de distribución por equipo.
La penalidad por exceder el hard cap será de $250,000 y 15 juegos sin refuerzos. Reincidencias conllevarán expulsión del apoderado.

Enmienda al Reglamengo sobre apuestas deportivas del BSN

Se aprueban los Artículos 7-A y 7-B, estableciendo un Informe de Lesiones obligatorio con horarios definidos y sanciones escalonadas por incumplimiento.

Texto y Foto: Prensa BSN